photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la DGA Recherche, le Directeur adjoint de la DGA Recherche - Chef des services Pilotage institutionnel de la Recherche et Science-Société H/F est en charge de : Assurer la mise en œuvre du pilotage institutionnel de la recherche et diriger le service dédié (3 personnes) : Contribuer à la mise en œuvre la politique recherche de l'établissement en lien avec la Vice-Présidence Recherche Mettre en œuvre et assurer le suivi des enseignants-chercheurs en articulation avec la DRH : RIPEC C2, RIPEC C3, avancement, éméritat, HDR,... Mettre en œuvre et assurer le suivi des laboratoires au niveau institutionnel : établir les conventions avec les tutelles des laboratoires, arrêtés des laboratoires, règlements intérieurs, suivre les Chaires Professeurs Junior,. Mettre en œuvre et assurer le suivi du Comité d'Ethique de la Recherche Mettre en œuvre et assurer le suivi du budget de la DGA recherche : planifier et coordonner le dialogue budgétaire avec les laboratoires et structures de recherche, préparer le budget de la recherche et en assurer le suivi, gérer le budget mutualisé des laboratoires Assurer la mise en œuvre des actions HRS4R de la recherche en lien avec[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nucourt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Description de la mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Nucourt (95), pour une mission en Intérim de 2 semaines renouvelable, Gestionnaire ADP Paie H/F. Vos missions principales seront : - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs - Gérer la gestion du Temps et des Absences, y compris des populations INTERIMAIRES - Traiter les absences, gérer les congés, corriger les anomalies, ajuster les situations exceptionnelles - Transmettre et fiabiliser les éléments variables de paie - Gérer la prévoyance - Répondre aux questions des salariés en matière administrative, de rémunération et de dispositifs sociaux Vous êtes issu d'une formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent. Vous possédez une expérience confirmée en gestion administrative du personnel et paie, et avez une bonne connaissance du droit du travail et des obligations légales liées à la paie. Vous maîtrisez également des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH et GTA KELIO et PIXID. Doté d'un sens de la confidentialité,[...]